驴C贸mo puedes ser una persona confiable en el trabajo?

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驴C贸mo puedes ser una persona confiable en el trabajo?

Para ganarte la confianza de alguien, debes adoptar algunos h谩bitos a tu vida diaria. Te decimos c贸mo ser m谩s confiable en el trabajo.

Nadie quiere trabajar ni hacer negocios con alguien en quien no confiamos. Por eso mismo, debemos ser los primeros en dar una imagen de honestidad y rectitud en el trabajo, ya sea con jefes, compa帽eros o clientes. En otras palabras, debes aprender a ser una persona confiable en el trabajo.

Pero ganarse la confianza de los dem谩s no es tan sencillo. No basta con ser buenos en nuestro trabajo, ni cumplir a tiempo con las entregas. Hay muchos otros detalles que transmiten la imagen de ser laboralmente confiables. Es momento de que los conozcas (隆y apliques!).

Lo primero que tenemos que reconocer es que no es lo mismo confiar en alguien como persona que confiar en 茅l o ella en lo profesional.

En ese sentido, se deben integrar y trabajar una serie de factores en la personalidad, acciones y decisiones que hacen de una persona confiable, as铆 como determinados h谩bitos que giran en torno a la superaci贸n personal.

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Test: 驴c贸mo saber si la gente conf铆a en m铆?

Algunas preguntas que puedes hacerte para saber si eres laboralmente confiable son las siguientes:

1. 驴Act煤as 茅tica e irreprochablemente en tu trabajo?

2. 驴Tu honradez y sinceridad proporcionan confianza a las dem谩s personas de tu entorno laboral?

3. 驴Eres capaz de admitir tus propios errores?

4. 驴Se帽alas las acciones poco 茅ticas de los dem谩s sin miedo a enfrentarte a las injusticias?

5. 驴Adoptas posturas firmes y fundamentadas en tus principios aunque resulten impopulares?

驴A cu谩ntas de estas preguntas respondiste con un s铆? Si respondes que s铆 a 4 o 5 preguntas, puedes considerarte laboralmente confiable. Si el n煤mero de respuestas afirmativas es 1, 2 o 3, tal vez quieras repasar en qu茅 aspectos has respondido negativamente para tratar de mejorar un poco en ellos.

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C贸mo ser confiable en el trabajo

Si queremos que conf铆en en nosotros, primero necesitamos que los dem谩s tengan antecedentes nuestros que les demuestren que somos personas dignas de su confianza. Parece obvio, pero no lo es: la confianza se gana poco a poco.

Para ello, hay una serie de comportamientos que debes adoptar, o bien, reforzar. Enf贸cate en estas conductas para ser una persona confiable en el trabajo.

1. Ser fiel a uno mismo. Mantener una postura congruente respecto a tus ideales o creencias te permite ser una persona confiable, debido a que cuando se cambia de opini贸n seg煤n las circunstancias o conveniencias se deja de ser coherente con uno mismo.

2. Defender las propias ideas. Ser firme en las convicciones, palabras y pensamiento brinda seguridad y confianza al resto de las personas. De esa manera se promueve un mejor acercamiento y relaci贸n con quienes convivimos d铆a a d铆a.

3. Pedir ayuda. Es muy importante la autocr铆tica y tener un buen nivel de propia exigencia, sin embargo nadie est谩 exento de equivocaciones, por lo que es inteligente reconocer el momento adecuado para pedir ayuda. Esto fomenta un mayor crecimiento y humildad, factores de crecimiento y confiabilidad.

4. Autoaceptaci贸n extrema. Saber valorar los aspectos positivos y cualidades propias, as铆 como reforzarlas y estimularlas, son aspectos que conforman la autoestima, por lo que sentirse seguro de uno mismo irradia confianza.

5. Lenguaje corporal. La postura corporal influye en la forma de pensar de uno mismo y en la opini贸n que los dem谩s tienen acerca de esa persona, seg煤n un estudio de la Universidad de Ohio. Por ejemplo, sentarse de forma correcta es un signo de confianza en uno mismo; en cambio, sentarte encorvada refleja la inseguridad de la persona y hasta aburrimiento.

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