Llevar a tu mascota al trabajo puede reducir estrés, mejorar el ambiente y fortalecer la convivencia, si se hace con reglas claras.
Llevar a tu mascota al trabajo ya no es solo “un detalle tierno”. En muchos lugares se ha convertido en una medida de bienestar laboral: ayuda a bajar el estrés, mejora el ánimo y puede hacer más amable la convivencia en la oficina. La clave está en que no sea improvisado, sino con lineamientos claros para que funcione para todos.
Beneficio 1 de tener mascotas en la oficina: Menos estrés y mejor estado de ánimo
Varios estudios sobre “pets at work” coinciden en lo mismo: la presencia de perros puede ayudar a crear un ambiente más relajado y mejorar el bienestar de empleados, especialmente en jornadas largas o de alta carga. Además de beneficios como reducción de estrés, mejoras en clima social y bienestar.
Por si fuera poco, datos de encuestas laborales, reportan que quienes trabajan en empresas pet friendly dijeron faltar menos por temas de bienestar o recuperación: 85% reportó que “rara vez” falta por ese motivo, frente a 77% en empresas no pet friendly.
Beneficio 2: Más convivencia y conexión entre personas
No es solo “todos felices por el perro”. También puede mejorar la interacción entre compañeros: los perros actúan como puente social, rompen el hielo y facilitan la conversación. Un artículo deHarvard Business Review resume hallazgos recientes donde se asocia un esquema con mascotas en la oficina aporta mayor bienestar y colaboración, además de ser un plus para atraer y retener talento.
Beneficio 3: Puede apoyar el compromiso con la empresa
En estudios recientes sobre prácticas pet friendly, se analiza cómo estas políticas influyen en engagement y bienestar laboral. Un artículo académico (2024) explora percepciones de líderes y el impacto en empleados, con énfasis en que los efectos positivos aparecen con mayor claridad cuando hay reglas y apoyo organizacional.
Pero ojo: funciona solo si hay reglas (y si el perro la pasa bien)
La evidencia también coincide en que no es para todas las oficinas ni para todos los perros. Para que sea un beneficio real, se necesitan acuerdos: zonas permitidas, manejo de higiene, control de ruido, convivencia respetuosa y un plan para personas con alergias o miedo.
Y sí: también cuenta el bienestar del perro. Si se estresa, se asusta o no puede descansar, no es un buen plan para él.
Países donde ya se practica
- Estados Unidos: empresas grandes han normalizado el “dog-friendly office”. Amazon, por ejemplo, presume que tiene más de 10,000 perros registrados para ir a trabajar.
- Reino Unido: el movimiento “Pets at Work” lleva años impulsándose con guías para empleadores y esquemas que ayudan a implementar reglas claras en oficinas que deciden abrir la puerta a perros.
- Japón: aunque no es un país conocido por permitir mascotas en muchos espacios, se reportó que Fujitsu probó un “dog office” en Kawasaki para que empleados lleven perros como parte de su estrategia de trabajo flexible.
Un beneficio real
Tener mascotas en el trabajo puede ser un beneficio real: disminuye el estrés, mejora el ánimo y hace más humano el día. Pero el secreto no es “dejar entrar perros”, sino hacerlo bien: con reglas, respeto a compañeros y cuidando que el perro también esté cómodo. Cuando eso se cumple, la oficina se siente menos pesada y más amable.
También podría interesarte: Cómo mantener ágil la mente de tu mascota
