6 respuestas prohibidas en una entrevista de trabajo

Has decidido cambiar de trabajo y buscar una nueva oportunidad. Seguro surgen las dudas: ¿qué debo hacer para no meter la pata en la entrevista de trabajo? Maia Mazar, especialista en recursos humanos y profesora del curso Cultura de trabajo remoto: Nuevas y buenas prácticas en Crehana, nos da sus mejores tips para salir triunfante durante ese complicado proceso. Pon atención especialmente a las respuestas prohibidas.

1. Háblame de ti…

Los analistas de talento suelen empezar con alguna pregunta abierta para conocer un poco más al postulante. Recuerda que en tu presentación no solo debes hablar de tus logros, también de tus obstáculos. Así será una conversación más auténtica.

Tip: No repitas la misma información que está en tu CV y evita divagar, si bien esta pregunta da pie a hablar de ti, tampoco se trata de contar toda la historia de tu vida. 

¿Cómo no responder esta pregunta?

• “No suelo ser muy puntual. No sé si pueda llegar todos los días a las 7:00 am, digamos que levantarme temprano no es mi fortaleza, pero”…
• “También estudié en el colegio Benito Pérez (…), ahí hice toda la primaria y secundaria. Luego fui a la academia un año. Ingresé a la universidad en 2010…” 

2. ¿Por qué quieres este puesto?

Por otro lado, para responder correctamente esta pregunta es indispensable que revises muy bien y con anticipación el perfil del puesto para asegurarte que tu experiencia y conocimientos estén alineados con él. Si no, serán respuestas que debes anotar como prohibidas.

Tip: No apliques a un puesto sin analizar los requerimientos del mismo. Si la descripción del trabajo no te agrada o no te interesa, mejor déjala pasar. 

¿Cómo no responder a esta pregunta de trabajo?

• “¿Me podrías explicar de qué trata el puesto exactamente?”
• “Bueno, porque hasta ahora no he podido encontrar un trabajo”

3. ¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?

Aquí debes demostrar que conoces bien la empresa en donde te estás postulando. No se trata de saber con exactitud la historia de la compañía, pero sí cuál es su rubro, a qué se dedica o cómo es su cultura organizacional. Consulta su página web o redes sociales para ayudarte. 

Tip: Analiza lo siguiente: ¿Qué te motiva a trabajar ahí? ¿La cultura organizacional dentro de la compañía corresponde a tus ideales? ¿Te apasiona el rubro o industria? Hablar solo de los beneficios o los sueldos no te hará ver como el candidato/a ideal.

¿Cómo no responder a esta pregunta de trabajo?

• “He escuchado que tienen buen prestigio y pagan bien”
• “Sé que tienen un patio de juegos y puedes traer a tu mascota los viernes”

4. ¿Dónde te ves en cinco años? 

Los reclutadores hacen esta pregunta para conocer si tus proyecciones como profesional corresponden a las de la empresa o puesto. ¿Qué es lo peor que puedes contestar? Decir que no lo has pensado o que no tienes idea al respecto. 

Tip: Haz previamente una lista de las metas profesionales que te gustaría alcanzar y que corresponden a lo que el puesto o el rubro de la empresa pueden ofrecer. 

¿Cómo no responder a esta pregunta?

• “Sinceramente no he pensado en tantos años”
• “Dirigiendo mi propia empresa”

5. ¿Cuál es tu mayor debilidad?

Lo más recomendable para esta pregunta es ser honestos y mostrarnos abiertos a la mejora. Decir que te cuesta gestionar tus tiempos y señalar que estás trabajando en ello es preferible, a decir que no tienes ninguna debilidad.  

Tip: Las respuestas prohibidas más cliché tienen que ver con disfrazar “fortalezas” como “debilidades”. No caigas en el mismo error, no ocultes tus áreas de oportunidad, recuerda que nadie es perfecto. 

¿Cómo no responder a esta pregunta de trabajo?

• “Soy muy perfeccionista”
• “Trabajo demasiado”
• “No creo que tenga alguna debilidad”

6. ¿Alguna pregunta? 

Aunque pueda parecer extraño la peor respuesta sería “no tengo preguntas”, ya que esto puede ser interpretado por algunos gerentes de recursos humanos como falta de interés por el puesto. Es recomendable tener preparadas dos o tres preguntas para el entrevistador. 

Tip: Analiza, si te fueran a dar el puesto ¿qué más te gustaría saber sobre él? Asimismo encontrarás dudas o preguntas. 

Estas son algunas de las respuestas y errores más comunes dentro de una entrevista de trabajo. Conocerlas y hacer un proceso de análisis e introspección previo en donde seas muy honesto con tus metas u objetivos te ayudarán a contestarlas de manera más auténtica y a destacar tus verdaderas cualidades entre los demás candidatos.

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