Aunque no lo creas, el magnate propietario de Microsoft elegiría contratar a una persona “vaga”, por una razón que tal vez nunca hubieras imaginado.
Muchos consideramos que para trabajar con grandes empresarios como Jeff Bezos o Bill Gates necesitamos ser las personas más productivas del mundo.
Por ejemplo, tener un gran currículum, horarios y hábitos muy establecidos, además de no “malgastar” el tiempo.
Sin embargo, lo que buscan los magnates del empleado ideal podría estar muy lejos de esto, incluso sería todo lo contrario.
En una entrevista, Bill Gates reveló que su colaborador o empleado ideal sería ese que todo el mundo considera como un “vago”.
Sí, leíste bien, una persona “vaga” y que posiblemente preferiría realizar cualquier otra cosa que un trabajo.
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Los “flojos” podrían ser los más creativos
Según Gates “siempre escogerá a un empleado vago para hacer un trabajo difícil” por una increíble razón: resolverá los problemas de una forma más fácil y creativa.
El empresario declaró que escogería a una persona “vaga” porque siempre “encontrará una manera sencilla de encontrar la solución a los problemas”, ya que una persona considerada perezosa en realidad no es floja, sino que es muy productiva.
Tan productiva que es capaz de abordar y resolver los problemas desde la raíz para terminar con las obligaciones lo antes posible.
Además, es probable que esta persona “floja” o “vaga” realice muy bien su trabajo, ya que al esforzarse por entregar un reporte perfecto, podrá tranquilizar sus pensamientos.
¿Qué tal? Habías pensado alguna vez que las personas consideradas como flojas o vagas, son en realidad personas productivas y muy creativas.
Además de esta gran lección, Bill Gates nos ha dado otras enseñanzas sobre la vida y los negocios. Por ejemplo, siempre amar lo que hacemos y aprender de los fracasos.
“Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso”.
¿Qué enseñanzas de Bill Gates aplicarías en tu vida?
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